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上汽副总裁上汽拟进军网约车市场10月左美其

2019-02-03 18:07:26

  “近年来,上汽深入推进创新战略,不仅注重产销规模‘大起来’,更注重自主创新‘强起来’和业务转型‘新起来’。

  ”8月29日,上汽集团副总裁周郎辉在国务院国资委召开的媒体通气会上透露,上汽集团下一步重点布局约车市场,创新业务。

  “10月左右相关信息就会对外披露。

  ”周郎辉表示,近两年,上汽集团自主品牌整车销量增速,远超市场平均水平,成为驱动集团增长的新引擎;新能源汽车销量继续保持“翻番式”增长,核心技术获得国家科技进步二等奖;互联汽车新品类累计销量突破70万辆;新能源分时租赁业务规模跃居全球;海外整车销量继续保持行业。

  下一步,将以安吉汽车物流股份有限公司(上汽下属企业)入选“国企改革双百行动”为契机,继续加大机制创新的探索力度,坚持围绕创新抓改革,抓好改革促创新,推动上汽持续做强做优做大。

我常常想起那双成功者的袜子

  周郎辉表示,经过多轮资产重组和资本运作,上汽集团于2011年实现了整体上市,成为国内A股市场的整车上市公司,资产证券化率超过99%。

  目前国有股比例为71.24%,其余均为公众持有;我们严格按照上市公司治理准则的要求,建立并完善股东大会、关心粮食和蔬菜董事会、监事会、经营层职责明确的现代企业制度。

  同时,随着近两年创新战略的深入推进,对部分创新业务,积极引入社会资本,实施混合所有制改造

上汽副总裁上汽拟进军网约车市场10月左美其

,不断激发企业内生动力。

  其中电商平台“车享家”已完成B轮融资,规模达到10亿级,目前正实施C轮融资;新能源分时租赁“环球车享”也已启动A轮融资。

  据周郎辉介绍,上汽集团加大了对互联汽车等新业务的激励机制。

  他介绍,在上海市国资委的支持下,参照上海市《张江办法》中的相关条款,对环球车享、斑马络(互联汽车研发)、车享家等创新业务的核心团队,实施股权、期权激励方案;对新能源研发团队设立奖励基金,实施虚拟股权计划;对技术开发和商业模式创新人才,设立总额10亿做一朵小花元的奖励资金,予以专项奖励;对关键骨干员工,开展核心员工持股计划,2200多名员工自筹资金,按市场竞价方式认购公司0.41%股份;对全体员工,推行企业净利润增量激励制度,从企业净利润的增量部分拿出一定比例,按绩效分配给员工。

  :张申

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